中国民生银行盘锦分行招聘公告

中国民生银行盘锦分行招聘公告

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中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，截至2014年12月，总资产规模超过4万亿元。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中，民生银行排名第330位，其中国内银行排名第6位，国内股份制商业银行排名第1位。

中国民生银行盘锦分行作为沈阳分行在辽宁地区设立的第一家二级分行2014年5月9日经总行、银监局批准挂牌营业。自营业以来得到了政府各界的大力支持，实现了业务规模迅速发展。截止2015年2月末，存款规模达到15亿元，资产规模达到10亿元。成为盘锦地区开业时间最短、存款增长最快的股份制商业银行;与民生银行系统内同期开业的二级分行相比较，发展速度位居第一。

在员工成长、发展和关怀方面，以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。2015年，中国民生银行盘锦分行发展进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：

一、应聘者基本条件

(一)身体健康，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录;

(二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，勇于接受挑战,认同我行市场定位和企业文化;

(三)具有本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);

(四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好。

二、具体岗位及要求

(一)支行负责人

招聘人数：1-2人

工作职责：

(1)规划支行整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

(1)42周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

(2)具有5年及以上银行业工作经验，其中3年及以上团队管理经验，社会资源丰富，从业期间业绩突出;

(3)管理能力强，具有较强的战略、策略化思维、较强的计划和执行力、领导激励、沟通、协调团队能力、责任心强;

(4)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

(二)理财团队负责人

招聘人数：1-2人

工作职责

(1)带领理财团队开展客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

(2)发展分行潜在客户，扩大市场份额;

(3)维护分行客户关系，建立并管理客户档案;

(4)完善分行客户信息管理系统，提供合理化建议;

(5)带领理财团队进行培训指导并完成业绩目标。

任职要求：

(1)认同民生银行企业文化及经营理念;

(2)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

(3)熟悉银行理财产品，具有3年及以上银行业相关岗位工作经验;

(4)具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强;

(5)持有AFP或CFP等理财资格证书。

(三)营业经理

招聘人数：1-2人

工作职责：

(1)负责营业室本外币对公、零售业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;

(2)负责营业室会计团队建设及人员管理工作;

(3)组织开展营业室相关业务培训。

任职要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;

(2)5年及以上金融从业工作经验，2年及以上营业部/支行营业室管理工作经验;

(3)了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;

(四)零售客户经理

招聘人数： 3人

工作职责:

(1)制定个人营销方案、组织开展客户管理、零售渠道的营销管理等业务，提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户;

(2)进行小微客户分层管理，维护提升存量客户及客户关系数据;

(3)协助团队开展商圈客户的批量化营销开发;

(4)融入销售团队，开展针对高端社区优良受薪人士的集中营销;

(5)收集市场信息，并向分行提出相关建议;

(6)进行小微客户需求分析，寻找目标客户，推动零售银行部完成市场营销工作目标。

任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，大专(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

(2)具有金融销售相关工作经验，过往业绩优秀，有稳定的客户资源者优先;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务;

(4)具有消费信贷、小微信贷工作经验者优先。

(五)公司业务客户经理

招聘人数:3人

工作职责:

(1)开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

(2)管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求:

(1)年龄40周岁(含)以下，大专(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

(2)具有金融销售相关工作经验，过往业绩优秀，有稳定的客户资源者优先;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉公司类金融产品和服务。

(六)社区银行客户经理

招聘人数： 10人

工作职责:

(1)制定个人营销方案、组织开展客户管理等营销工作，提供符合客户需求的产品及服务方案，开发维护个人客户;

(2)在店长或精英员工带领下，深入社区，策划、组织社区活动、沙龙，为社区客户提供专业金融服务;

(3)为小区客户群体提供理财咨询服务;

(4)提供银行金融产品营销及推广服务(理财产品、信贷产品、储蓄业务、手机银行等);

任职要求:

(1)大专以上学历;

(2)35周岁(含)以下，男女不限，形象好，气质佳，口齿清楚，具有较强的亲和力、性格主动、开朗;

(3)具备良好职业动机，较高的工作热情;

(4)具备较强的沟通能力、应变能力和团队协作精神;

(5)能吃苦耐劳者优先。

三、其他要求

(一)盘锦本地应聘者优先。

(二)应聘者需与我分行员工无亲属关系(含直系、旁系)。

四、应聘方式及注意事项

1.凡符合要求者，请填写《民生银行盘锦分行应聘报名表》，与本人电子简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、生活照1张一并打包(压缩包命名规则：姓名_学历_申请职位)发至邮箱panjinminsheng@126.com，联系方式：0427-2979199 。

2.本次招聘采用网上注册报名方式，报名截止时间为2015年4月15日上午12点整。

3.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘使用，恕不退还。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4.中国民生银行将通过电子邮件、手机短信、电话通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式，并注意及时查收。

5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

五、一旦录用，待遇优厚。

 下载附件：民生银行盘锦分行应聘报名表 

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