2018-05-08 16:10:20 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：互联网
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为促进我县医疗卫生事业不断发展，解决县医院专业技术人员短缺问题，补充和加强县医院卫生技术力量，特制定此实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实增强选人用人的透明度，特制定此实施方案。
二、招聘计划
2018年县医院共招聘专业技术人员38人，其中，卫生医疗类岗位23人，护理岗位15人
三、招聘岗位和条件
(一)卫生医疗类岗位23人，其中：
1. 医疗岗位14人(急诊内科3人，急诊外科3人，ICU病房3人，感染科3人，120急救2人)，高中起点全日制本科及以上学历，临床医学专业(ICU病房可为麻醉学专业)，医学学士学位。
2. 放射岗位2人，要求高中起点全日制本科及以上学历。医学影像学或临床医学专业，医学学士学位。
3. 心电图岗位2人，高中起点全日制本科及以上学历，临床医学或中西医临床医学专业，医学学士学位。
4. 内镜岗位1人，高中起点全日制本科及以上学历，临床医学专业，医学学士学位。
5. 肌电图岗位1人，高中起点全日制本科及以上学历，临床医学专业，医学学士学位。
6. 检验岗位1人，高中起点全日制本科及以上学历，医学检验或医学检验技术专业，学士学位。
7. 药剂岗位2人，其中。临床药学岗位1人，高中起点全日制本科及以上学历，临床药学专业，学士学位;药学岗位1人，高中起点全日制本科及以上学历，临床药学或药学专业，学士学位。
(二)护理岗位15人
高中起点全日制本科及以上学历，护理学专业，学士学位，具有护士执业资格(通过全国护士执业资格考试，成绩合格者可报名)。2018年高中起点全日制本科毕业生可以无护士执业资格。
注：
(1)2018年毕业的高中起点全日制本科毕业生，可持学校专业证明进行报名，聘用前，考生携带毕业证、学位证办理聘用手续，否则取消聘用资格。
(2)研究生人员(硕士学位)及以上学历者可免笔试，医疗岗位副主任医师及以上职称的人员可免笔试(年龄放宽40周岁以下，1978年3月1日以后出生，也可由原单位调入)，聘用人员不占岗位指标。
(3)所有招聘人员年龄要求30周岁以下(1988年5月1日以后出生)，高中起点全日制本科不包括专科升入本科。
四、报名及资格审查
本次招聘报名，每人只能报考一个职位。
报名者需持身份证、毕业证、学士学位证、近期免冠1寸照片两张，于2018年5月14日至5月17日到县人才中心报名并进行资格审查(报名时带有效证件及复印件一份)。
五、考试
考试分笔试和面试。经资格审查，符合报名条件者进行笔试，考试范围：报考卫生医疗类岗位的考医疗基础理论及相关专业知识;报考护理岗位的考护理基础理论知识;满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。按考生报考岗位由笔试成绩排名1:2进入面试(笔试成绩并列时，同时进入面试)，面试满分100分，面试占总成绩40%。笔试、面试由县人社局统一组织，委托第三方统一命题、统一评卷、统一面试。
六、拟聘
按考生报考岗位笔试和面试总成绩从高分到低分择优拟聘，考试成绩出现并列时，以笔试成绩为主。
七、政审及体检
拟聘的考生进行政审，政审合格的拟聘考生参照公务员录用体检标准，到指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格，同时，按笔试和面试总成绩排名择优拟聘，并进行体检。
八、聘用及待遇
政审、体检合格的拟聘考生经公示后，予以正式聘用。正式聘用的考生，享受同岗位在编人员待遇。
九、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，成立康平县人民医院招聘专业技术人员工作领导小组
组 长：高 原 康平县人民政府常务副县长
副组长：马 明 县人力资源和社会保障局局长
包玉荣 县卫生局局长
成 员：马庆元 县人力资源和社会保障局副书记、副局长
安晓祥 县人才中心主任
张志成 县人民医院院长
姚百文 县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长
何剑啸 县卫生局局长助理
苏绍丰 县卫生局科教培训科科长
本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：87338066/87335910
康平县人力资源和社会保障局
2018年5月7日
（编辑：lnht01）
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