2020-09-19 10:27:58 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:新华每日电讯
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近日,重庆市南岸区一城管执法大队开展市容环境整治执法时,与一占道经营的女摊贩发生争执。城管队员执法时情绪失控追打摊贩,被摊贩随手抓起的西瓜刀造成多处割伤。警方13日通报称,摊贩的行为构成阻碍执行职务,予以警告处罚;但摊贩被追打时挥刀致城管队员受伤系正当防卫;城管队员的行为构成殴打他人,予以行政拘留。
“城管打人”是个老话题,但每次曝出相关事件,关注度都很高。原因在于,被城管打的大多为弱势群体,有些还是为了养家糊口而起早贪黑的低收入群体。整治占道经营是城管职责,市民也应积极配合,但如果暴力执法甚至对这些群体下重手,往往就容易引起舆论声讨。
发生执法冲突,与城管队员素质良莠不齐、城管部门管理有待加强密切相关。有些城管部门对少数人员管理不善、教育不到位,一些城管部门管理者为了“简单高效”,平时睁一只眼闭一只眼,客观上纵容了城管队员暴力执法。出现舆论事件后,对负责干部一批了之,或者对临聘人员一退了之,看似暂时平息了舆论,其实“治标不治本”。
“城管打人”的老话题热度不减,说明“一批了之”“一退了之”的治理思路并不奏效。思路不对,“市民对城市环境有需求——城市管理有压力——城管执法难——城管暴力执法”的循环就很难解开。城管暴力执法引发冲突,有人遭受重伤甚至因此身亡,无论惨剧背后受伤的是摊贩的家庭,还是城管队员的家庭,都是人们不愿见到的。
城管打人多年未绝,舆论一次次喧哗之后,我们需求冷静客观看待这个话题。如何管住城管打人之手?这才是问题的根本。
随着城镇化进程加快,城市管理难题越来越突出。整洁美观的城市环境与便捷周到的生活服务之间,严格规范的城市管理与部分低收入群体的谋生需求之间,确实容易出现一些矛盾。化解这些矛盾,不能依靠简单的“关停封”,也不能依靠单项部门考核,更不能依靠城管队员暴力执法。它需要管理者有智慧,需要基层治理体系完善、基层治理能力提升,需要执法层面的改善,还需要立法、普法层面的支撑。
要放在基层治理范畴思考“城管打人”议题,而不是“一批了之”“一退了之”。要让城管队员收回打人的手,带着法治思维的脑,去提升管理效能,让管理者、执法者、经营者和市民和谐相处,达致共赢。
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