2021-01-14 15:59:41 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：华图教育
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国考笔试结束之后，面试正在一步步逼近，面试真正检验的是一个人的沟通能力、处理事情能力和综合分析能力。除了传统的结构化面试形式之外，还有个很有趣又很难以把控的面试形式，就是无领导小组讨论。这次小编就要向大家介绍一下无领导小组讨论中的第二部分——自由讨论篇。
自由讨论，顾名思义，就是大家各抒己见、相互反驳、相互配合，最终统一意见的过程。在这个过程中，考官主要考察每位考生的领导能力、分析能力、应变能力、表达能力、合作能力、自控能力等，是整个无领导小组讨论中最精彩、最能展示自己的部分，所以大家想拿高分就得在这个阶段，充分表现自己。
首先我们来了解一下什么是领导力。因为无领导小组讨论是不指定领导人的身份，所以我们考试的时候为了能够使讨论更加的顺利，就要有一个人充当领导人的角色，这个人不明确身份，但是要把控全场。领导人具体表现在以下几个方面：
1.要具有较强的全场控制力。
2.要善于把握和引导不利局面。
3.要主动协调和争取持相同或相近观点的人。
4.要说服、整理其他观点，保证统一观点的达成。
看到这些，有些小伙伴感觉太难了，需要具备这么多的方面的能力，实在是做不了领导，这里小编就教给大家一些方法，便于大家可以去喜欢作一个领导，去作好一个领导。具体如下操作：
1.确定目的、思路、方向。
2.避免讨论偏题
3.调配每人参与到发言中
4.调动团队气氛
做到上面的事，避免不了要运用一些话术，毕竟面试还是要靠表达，小编在这里也为大家整理了一段好的话术，为想成为领导者的小伙伴提供更多的帮助。
“接下来我们要讨论的是XXX，可能在解决XXX和XXX问题上，会碰到阻碍。我建议，在讨论前先根据每个人观点的情况，把面试时间合理分配，大家看看怎样?在讨论具体解决方法时，我们先确定总体讨论思路吧。”
这就是无领导小组中自由讨论篇第一个出现的身份，也是我们要着重锻炼的一个身份，能向考官展示自己的领导才能和控制能力，后面小编还会跟大家分享关于无领导小组讨论的其他内容，希望大家能继续关注，一起学习。
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（编辑：盘锦华图01）
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