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2021营口市西市区事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

2021-12-06 10:52:35 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口市人力资源和社会保障局

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)，结合西市区实际，经区委、区政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘事业单位工作人员7名，具体内容详见《营口市西市区2021年公开招聘事业单位工作人员职位信息表》。

　　二、招聘基本条件

　　(一)年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行，具备从事工作岗位所需要的专业素质和能力及适应岗位要求的身体条件;

　　(三)年龄要求：报考者年龄35周岁以下(含35周岁，1985年12月18日以后出生);

　　(四)学历要求：报考者具备大学本科及以上学历。2021年应届毕业生报考的，需在2021年7月31日前取得毕业证，否则取消录用资格;海外院校毕业生取得的学历学位证书须获得国家教育部认证。

　　(五)有下列情况之一者，不予报名。

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4、患传染病未治愈或有过精神病史的;

　　5、法律法规规定不得聘用的其他人员;

　　6、因其他原因不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一) 发布公告

　　2021年12月6日起在营口市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yingkou.gov.cn/)、西市区人民政府网(http://www.ykxs.gov.cn)发布公告。

　　(二) 组织报名

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名系统网址将发布在营口市人力资源和社会保障局官网、西市区人民政府网。

　　网上报名具体程序：

　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2021年12月15日9时至12月17日16时登录网上报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

　　2、查询审查结果。报名期间，用人单位将在网上对报考人员提交的相关信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于2021年12月15日至12月18日12时登录网上报名系统查询审查结果，初审通过的，不能再报考其他职位。未通过初审的，可改报其他符合条件的职位,改报时间为2021年12月18日12时至16时。考生对初审需咨询的，可拨打电话0417-4881207。

　　3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，须登录网上报名系统，通过网银缴纳考务费，考试费为50元人民币，缴费时间截止到2021年12月18日24时。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。

　　报考人员在网上缴费后，可登录网上报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-4881207(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考试费用缴纳后，即为报名程序结束。

　　4、网上打印准考证。已缴费的报考人员登录网上报名系统，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。打印准考证时间另行通知，请报名考生注意关注西市区人民政府网(后续信息发布均以此为准)。

　　5、报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个职位。报名人数达不到招聘职位2∶1比例时，将取消或削减该职位招聘计划。报考已取消职位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘职位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩公布后，将对进入面试人员进行资格复查。用人单位严格按照公告及职位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认，主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、招聘信息中所涉及资格条件要求的证明材料。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现职位空缺的，根据笔试成绩高低对进入面试人员依次递补。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。资格复查时间及相关事宜将在西市区人民政府网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间与地点：以准考证为准。

　　(2)笔试内容:《行政能力测验》和《申论》(一张卷，满分100分)。

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　　根据笔试成绩，分别按照招聘职位招聘人数2:1的比例，在笔试人员中同一职位按成绩由高到低排序确定参加面试人选。笔试成绩并列者，一并进入面试。

　　机关事业单位在职人员面试前，需提供本单位和主管部门同意报考证明(详见附件2)。

　　2、面试

　　(1)面试采取结构化面试的方式进行。面试满分100分，主要考察考生专业知识、综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。

　　(2)面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。

　　3、总成绩计算方法

　　笔试成绩与面试成绩各占50%计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考察人选。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。体检费用由个人承担。

　　体检不合格或本人放弃录用等取消录用资格的，拟考察人员按考试总成绩依次递补。

　　(六)组织考察

　　用人单位对被考察人员进行考察。考察的主要内容为：政治思想表现、道德品质等情况，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　(七)公示与录用

　　根据笔试、面试总成绩和体检考察结果确定拟录用人选，拟录用人员信息统一在西市区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。试用期6个月(初次就业的，试用期为12个月)。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、监督检查

　　由西市区纪委监委对公开招聘全过程实施监督,并接受社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、相关要求

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、考生自报名至拟录用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3、在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4、按照做好疫情防控的总体要求，报名考试人员应从考试前14内，未赴境外或国内中、高风险地区。为确保参考人员人身安全，所有考生在笔试、资格审查、面试及体检等相关环节，需提供“防疫健康码”并接受现场体温测量。如体温正常，方可进入相应场所，按照指定路线出入，并全程佩戴口罩。