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2022盘锦市大洼区实验幼儿园招聘教职工9人公告

2022-08-02 12:21:27 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大洼教育公众号

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　　盘锦弘信劳务有限公司受盘锦市大洼区教育局委托，现面向社会为盘锦市大洼区实验幼儿园公开招聘派遣合同制教职工9名。具体事宜公告如下:

　　一、公开招聘岗位人数

　招聘幼儿园教职工9人。其中，幼儿专任教师8人，保健医1人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱幼儿教育事业，具备履行本岗位职责所需要的理论知识和专业水平，有事业心和责任感。

　　2、品行端正，遵纪守法，具有良好的道德修养。

　　3、仪表端庄，五官端正，身体健康，无重大疾病史。

　　4、发音清楚，口齿伶俐，讲普通话。

　　5、年龄在18周岁—30周岁(即1992年6月30日至2004年6月30日期间出生)，保健医年龄可根据实际适当放宽。

　　6、户籍不限。

　　(二)岗位条件

　　1、幼儿专任教师岗位。具有全日制普通高校专科及以上学历，学前教育专业、具有幼儿教师资格。

　　2、保健医岗位。大专以上学历，医疗卫生和保健等相关专业，持有医师证或保健医生上岗证。

　　3、受疫情影响，暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园教师资格为两科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在上岗满一年内均须取得幼儿园教师资格证书，如期未取得，将依法取消录取资格。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录;

　　3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　4、其它不符合从事学前教育工作的。

　　三、幼儿教师报名及资格审查

　　报考流程：现场报名审查→发放准考证→笔试→面试

　　(一)现场报名与资格审查同步进行

　　1、现场报名与资格审查时间：2022年8月4日至2022年8月5日进行。

　　注意：报名前请认真阅读招聘公告，并承诺仔细阅读并确认无异议后进行申报。报名实行诚信承诺制，如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由报名人员自行负责。凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消面试、聘用资格。

　　2、现场报名与资格审查地点：盘锦市大洼区实验小学

　　3、现场报名与资格审查内容：所需携带以下材料：

　　①报考人员需自行打印并认真填写《2022年大洼区实验幼儿园招聘教职工报名登记表》1份;

　　②本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份;

　　③毕业证、学位证原件及复印件各1份，如应届毕业生无法提供毕业证书及学位证书，需携带学校开出学籍证明材料;

　　④《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)1份;

　 ⑤《个人健康状况承诺书》打印并本人签字原件1份;

　　⑥报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份，教师岗位需提供教师资格证网上确认件1份(中国教师资格网打印教师资格证全网页截图)。

　　 4、资格审查说明：报考者报名并进行资格审查。每名报考人员只限报考一个岗位。由大洼区实验幼儿园招聘工作资格审查小组，对报名者提供的材料逐一进行审查，经审查不符合招聘范围及条件的，不予报名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报名人员隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。

　　 (二)准考证发放

　　准考证下发时间2022年8月6日下午。

　　四、考试安排及要求

　 1、笔试。专任教师参加笔试(保健医岗位除外)。笔试采取闭卷形式，笔试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括教育学，教育政策法规及职业道德;教育心理学和本学科专业知识及初中语文等。(笔试时间、地点及相关要求详见准考证)参加笔试人员需自备2B铅笔及黑色水性笔，凭本人身份证及准考证参加笔试。证件不齐者，不得参加笔试。迟到或未到的考生，取消笔试资格。

　　2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘计划人数的比例1:2确定面试人选。采取综合素质面试的方式。

　　幼儿专任教师岗位面试。采取综合素质面试的方式，由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和面试人员的形象、语言表达、特长等方面的综合评价。

　　专任教师：面试内容包括说课(在现行教材中抽取)、弹唱、舞蹈、绘画，时间为20分钟，面试总分为100分。

　保健医：通过资格审查进入面试，面试方式为答辩，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　参加面试人员需凭本人有效期内的二代居民身份证参加面试。证件不齐者，不得参加面试。迟到或未到的考生，取消面试资格。具体情况待笔试后另行通知。

　　3、考试成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算总成绩。按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟招聘人选，若总分最后一名出现并列，以面试成绩高低择优确定。

　　五、体检和政审

　　1、体检工作按照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检内容包括入职体检和核酸检测，费用自理，体检时间、地点另行通知。如体检不合格，空余岗位由同一岗位未录取人员按总成绩由高到低顺序依次递补。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　2、政审由教育行政部门负责，把政治标准放在首位，采取多种形式，全面了解对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复核。

　　3、因体检或政审不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。

　　六、公示与聘用

　　1、公示。招聘公告在大洼教育公众号公布，公布期为3个工作日。在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消录取资格。

　　2、聘用人员管理方式及待遇。

　　管理方式：此次招聘的教职工全部实行聘用合同制，聘用人员与盘锦弘信劳务有限公司签订劳动合同。试用期两个月，试用期满考核合格后，拟聘用人员签订聘用合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。盘锦弘信劳务有限公司负责派遣人员的合同管理、工资发放、保险代缴以及处理劳务纠纷等。聘用合同按相关规定签订，派遣制合同期限一年，根据被聘用人员工作表现和考核结果，决定续聘或解聘。

　　待遇：聘用人员待遇分为基础工资和绩效工资及社会保险。基础工资：2800元/人/月。绩效工资：由幼儿园根据效益和量化考核自主调整。同时依法缴纳社会保险。

　　七、纪律与监督

　公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。

　　八、其他说明

　　1、本次招聘严格按照国家、省、市、区关于疫情防控的有关规定执行。

　　2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、本次招聘信息请考生随时留意大洼教育公众号。确保报名时所填报的联系方式设备畅通，以便联络。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题，其后果皆由考生本人负责。

　　4、拟聘人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷自行负责。

　　5、本次招聘派遣由盘锦市大洼区教育局委托盘锦弘信劳务有限公司组织实施，盘锦市大洼区教育局有权根据工作需要，调整招聘指标及招聘条件。

　　6、未尽事宜由大洼区公开招聘幼儿园教职工工作领导小组负责解释。

　　咨询电话(8:30—17:00)：

　　李老师18342329898